Was ist eine DAO (Dezentrale Autonome Organisation)?

Wie schön wäre es doch, wenn Internet-Unternehmen demokratisch reguliert oder sogar geführt werden könnten. Denn sicherlich sind wir nicht die einzigen Menschen, die die Nase bei so einigen Entscheidungen der Big Tech Player im Internet rümpfen. Was ist zum Beispiel mit den bekannten Algorithmen von großen Sozialen Medien? Wie kann es sein, dass Verschwörungsmythen fast schon perfekt und abgestimmt hintereinander vorgeschlagen werden können, wo doch so viele Menschen wissen, wie gefährlich das verbreiten solcher Inhalte ist. Und tatsächlich schlummert im Metaverse eine Lösung für genau solche Probleme, denn wer sich mit dem Thema Metaverse auseinandersetzt, wird früher oder später genau über die Lösung durch ein sogenanntes DAO stoßen. Warum ausgerechnet die Idee einer DAO der Grund war, weshalb wir uns bis heute mit dem Metaverse auseinandergesetzt haben, dass klären wir im folgenden Artikel.

Was ist eine DAO?

DAO ist die Abkürzung für Decentralized Autonomous Organization (Dezentrale Autonome Organisation). Eine DAO wird von einer Gruppe von Menschen gebildet, die beschließen, sich an bestimmte Regeln zu halten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Diese Regeln werden in die Codes der Organisation geschrieben. DAOs verwenden Smart Contracts, also selbstausführende Verträge, die bei bestimmten zuvor festgelegten Ereignissen selbständig in Kraft treten und daher auch keiner menschlichen Überwachung bedürfen. Sind diese Eintrittsbedingungen erfüllt, so veranlasst der Algorithmus automatisch eine Transaktion, welche anschließend validiert und in einem Block gespeichert wird.

Wie funktioniert eine DAO?

DAOs funktionieren auf der Grundlage von Smart Contracts, die das Grundgerüst bilden, das vorgibt, wie die DAO funktioniert. Diese intelligenten Verträge sind für das Funktionieren einer DAO verantwortlich, ohne dass ein menschliches Eingreifen erforderlich ist. Das Kernteam der Organisation kommt zusammen, um den intelligenten Vertrag zu erstellen. Smart Contracts zeichnen sich durch Überprüfbarkeit und Sichtbarkeit aus und können öffentlich geprüft werden, so dass jedes potenzielle Mitglied die Funktionsweise des Protokolls bei jedem Schritt vollständig nachvollziehen kann. Jeder Nutzer des Internets kann das gesamte Protokoll und somit jede Entscheidung des DAOs einsehen, da das Protokoll einer DAO dezentral ist.

Damit die DAO reibungslos funktionieren kann, ist eine Finanzierung erforderlich. Die Finanzierung erfolgt in der Regel über die Token-Emissionsmethode, bei der das Protokoll Token im Austausch gegen Geldmittel verkauft. Personen, die Token erhalten, erhalten je nach ihrem Besitz bestimmte Stimmrechte. Die Beteiligten der DAO legen die Regeln fest, und diese Regeln und Transaktionsaufzeichnungen werden auf einer Blockchain mit vollständiger Transparenz gespeichert.

Wenn die Finanzierung abgeschlossen ist, kann die DAO in Betrieb genommen werden. Einer der bemerkenswertesten Aspekte von DAOs ist, dass die Codes, wenn sie einmal geschrieben und implementiert sind, nicht mehr geändert werden können und kein Mitglied eine besondere Befugnis hat, dies zu tun. Alle Änderungen, die vorgenommen werden sollen, müssen zunächst von den Mitgliedern abgestimmt werden, und wenn ein Konsens erreicht ist, werden die betreffenden Änderungen vorgenommen. Wenn eine Änderung erforderlich ist, wird sie im Allgemeinen durch Vorschläge angeregt. Erst wenn der Vorschlag die Stimmen der Mehrheit der Beteiligten erhält oder wenn der Vorschlag bestimmte Regeln in den Konsensregeln des Netzwerks erfüllt, werden die Änderungen umgesetzt.

Die wichtigsten Vorteile

DAO wird in verschiedenen Bereichen immer beliebter, von Sport über Kunst und Finanzen bis hin zu Crowdfunding. Es gibt mehrere Vorteile, die sie bietet, was der Grund dafür sein könnte, dass Gruppen, Organisationen und Einzelpersonen die DAO-Struktur nutzen möchten. Nachfolgend sind die wichtigsten Vorteile von DAO aufgeführt

Dezentralisierung

Die grundlegenden Konstruktionsprinzipien von DAOs sind gut auf das Ziel ausgerichtet, ein Höchstmaß an Dezentralisierung zu erreichen. Dies bedeutet im Wesentlichen kollektive Beteiligung bei gleichzeitiger Beseitigung der Abhängigkeit von einer oder wenigen Personen. Dies trägt dazu bei, dass jeder Interessenvertreter und jedes Mitglied gleich viel Gewicht hat, wenn es darum geht, Entscheidungen zu treffen. Allerdings sind DAOs nicht vollständig dezentralisiert, da Mitglieder, die in mehr Token investieren, mehr Stimmrechte haben. Trotzdem ist das Stimmrecht immer noch gut verteilt, was eine Machtübertragung auf eine oder wenige Personen verhindert.

Beteiligung

Da DAOs so dezentral wie möglich sind, fördern sie eine stärkere Beteiligung als die meisten traditionellen Organisationen. Wenn die Mitglieder einer Organisation das Gefühl haben, dass sie ein faires Stimmrecht haben, fühlen sie sich eher in der Lage, einen Beitrag zu leisten. Das ist es, was die DAO-Stakeholder dazu bringt, ihre Token in einer Weise zu verwenden, die dem Unternehmen zugute kommt, ihre Stimmen abzugeben und Token zu verbrennen.

Öffentlichkeitsarbeit

Da DAOs auf Open-Source-Software aufbauen, sind die über die Blockchain abgegebenen Stimmen öffentlich sichtbar. Da die von jedem Wähler und Mitglied getroffenen Entscheidungen einsehbar sind, wird den Mitgliedern ein Gefühl der Verantwortlichkeit und des Verantwortungsbewusstseins vermittelt, damit sie auf die beste Art und Weise handeln. Daher würden die Wähler so handeln wollen, dass ihr Ruf davon profitiert und sie sich nicht gegen die Gemeinschaft stellen.

Gemeinschaft

Dezentrale autonome Organisationen haben eine große Gemeinschaftsbeteiligung, die es Menschen aus der ganzen Welt ermöglicht, sich miteinander zu verbinden, um an Zielen zu arbeiten. Alles, was es braucht, ist eine Internetverbindung und DAO-Governance-Token, um in die Welt des web3 einzutreten. Da der Entscheidungsprozess bei DAOs nicht auf eine Gruppe von Autoritäten oder den Sitzungssaal beschränkt ist, kann jedes Mitglied auf eine Weise beitragen, die zur Produktivität der Ziele beiträgt. Und damit gibt es mehr Spielraum für innovative Entwicklungen der Organisation und ihrer Mitglieder.

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